Tytuł projektu jak informuje PCK nawiązuje do 100-lecia powstania Polskiego Czerwonego Krzyża, które obchodzone jest w 2019 roku. - PCK jako lider działań wolontariackich i organizacja, której jednym z głównych filarów działalności jest właśnie wolontariat pragnie w ten sposób podkreślić zaangażowanie osób młodych w wolontariat i wkład młodzieży PCK w tworzenie systemu funkcjonowania wolontariatu w Polsce - zaznaczają inicjatorzy projektu. 

1. Szkolenia wstępne – 64 godziny dla każdej z grup (w podziale na 8 godzinne dni szkoleniowe / 8 x 45 minut)
2. Wolontariat i zaangażowanie w działalność Grupy SIM PCK
3. Warsztaty tematyczne
– kompetencje miękkie (2 x 4 godziny )
– warsztaty aktywistyczne – jak organizować wydarzenia na rzecz pomocy innym (2 x 4 godziny )
– kompetencje międzykulturowe (2 x 4 godziny )
– kompetencje społeczne w pracy wolontariusza (2 x 4 godziny )
– narzędzia i technologie multimedialne w pracy w NGO (2 x 4 godziny )
– tolerancja i akceptacja (2 x 4 godziny )
– zdrowie i zdrowy styl życia (2 x 4 godziny )
– pierwsza pomoc (2 x 4 godziny )
– warsztaty manualne i rękodzielnicze (2 x 4 godziny )
4. coaching – 4 godziny coachingu dla każdej osoby
5. organizacja projektów lokalnych – każda z grup otrzyma 2 000,00 zł na organizację własnych mini projektów lokalnych
6. spotkania liderów/ek – 4 dniowe wyjazdowe szkolenia liderów/ek – po 3 osoby z każdej grupy, I tura: 26-29 sierpnia 2019